Աշխատանքային պարտականություններ
- Կառավարել և օպտիմալացնել ստորաբաժանման գործառույթները, այդ թվում՝ սահմանել և զարգացնել ռազմավարությունը, քաղաքականությունը և ընթացակարգերը
- Կառավարել փոփոխությունները՝ հարմարեցնելով նոր գործընթացներին և բիզնես մոդելներին
- Սահմանել իր ղեկավարության ներքո գտնվող թիմերի առջև դրված նպատակները/KPI-ները, իրականացնել մոնիտորինգ և արդյունքները ներկայացնել ղեկավարությանը
- Ապահովել ստորաբաժանման ներքին և արտաքին արդյունավետ հաղորդակցումը
- Խթանել ստորաբաժանման ներսում Բանկում սահմանված մշակույթի տարածմանը և արժեքների պահպանմանը
Անհրաժեշտ հմտություններ
- Բարձրագույն կրթություն
- Առնվազն 7 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն 3 տարին՝ ղեկավար պաշտոնում
- Կառավարման, հանրային հաղորդակցության, տնտեսագիտության կամ ֆինանսների ոլորտներում գիտելիքներ
- Անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացություն
- Հայերենի ազատ և գրագետ տիրապետում
Ինչպես նաև
- Առաջնորդում
- Ռազմավարական մտածելակերպ
- Հաղորդակցման գերազանց հմտություն
- Սեփական էմոցիաները կառավարելու և այլ անձանց էմոցիաները հասկանալու և ուղղորդելու կարողություն
- Միջանձնային հարաբերություններ կառուցելու և համագործակցելու ունակություն
- Աշխատակիցներին մոտիվացնելու և խրախուսելու ունակություն
- Որոշումներ կայացնելու ունակություն
Լրացուցիչ տեղեկություն
Միայն նախնական փուլում ընտրված դիմորդները կտեղեկացվեն մրցույթի հաջորդ փուլերի մասին
Լրացուցիչ տեղեկությունների և պարզաբանումների համար կարող եք զանգահարել՝ (+37410) 592-592 (51-19)
Անձնակազմի և մշակույթի տնօրինություն